人事行政部经理岗位职责：
1.负责公司日常人事行政事务，管理和维护公司的办公环境，配合上级做好人事行政方面的工作
2.负责制定行政人事管理规章制度，监督及执行企业管理规章制度
3.行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
4.进行简历甄别及人才测试，面试、筛选、录用等工作
5.负责人员招聘、入职、档案等管理工作
6.协调各部门工作和处理日常事务
7.领导安排的其他工作
任职资格：
1.专科及以上学历在招聘方面由特别的经历
2.3年以上相关工作经验沟通能力、协调能力强、抗压能力强
3.有房地产行业工作经验者优先
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